
5 eksempler på freelance IT-opgaver
Hvilke opgaver løser IT-freelancere? I dagens forretningsverden er IT-freelancere stadig mere afgørende. De bidrager nemlig med ekspertise til danske virksomheders IT-miljøer på mange forskellige måder.
Et marked, der kan give kriller i maven
Nye tal fra Danmarks Statistik og Dansk Erhverv, viser os, at IT-branchen i år 2021 opnåede en flot rekordomsætning på 283,4 mia. kr, en omsætning, der steg med hele 13,8% sammenlignet med året forinden. Selvom den danske IT-branche de seneste år har oplevet medgang, høj efterspørgsel på ressourcer, og flotte omsætninger, er branchen præget af nervøsitet for hvad resten af 2022 vil byde på.
Vi oplever, at markedet bevæger sig anderledes end tidligere, og vi står på mange måder overfor store forandringer, vi skal forholde os til. Virksomhedernes ønskeseddel til projekter og IT-udvikling er forsat lang, men samtidig har den øgede travlhed blandt de danske IT-folk også medført at 6.209 flere medarbejdere blev ansat i år 2021 ift. året inden. Og nu mærker vi flaskehalsen for alvor.
Adm. Direktør i IT-branchen Natasha Friis Saxberg udtaler således:
”Vi kunne sagtens have ansat endnu flere i branchen, der er en akut mangel på it-kompetencer. Mange IT-virksomheder oplever, at de decideret har måtte sige nej til opgaver, fordi de ikke har kunne skaffe folk til at løse dem… “
I medgang og modgang
På trods af en ny rekordomsætning, flere ansættelser, og øget efterspørgsel på IT-fagfolk, ser vi desværre alligevel, at IT-projekter ikke igangsættes i det samme omfang, som før krigen i Ukraine brød ud. Krigen og den stigende inflation, har sat sit aftryk blandt IT-professionelle og virksomheder. De stigende priser på energi- og råvarepriser medvirker til en økonomisk nervøsitet på markedet. Stigende priser kombineret med de øgede forsyningsproblemer af virksomhedernes kerneprodukter, der bl.a. skyldes den omfattende lockdown i Kina, hvor flere underleverandører måtte lukke produktionen, har ført til en opbremsning af IT- investeringer og udvikling i nogle brancher.
Den nuværende udvikling på IT-markedet og manglen på IT-fagfolk gør, at virksomheder i endnu højere grad end tidligere har brug for fleksibilitet og eksperter til deres IT- projekter og udvikling. Det er særligt her freelancere kan være en effektiv og fleksibel løsning til de udfordringer både virksomheder og hele IT—markedet står overfor i øjeblikket.
Freelancere er en effektiv løsning
Som udbydere af freelanceprofiler kan vi altid finde gode argumenter til, hvorfor freelancere er en god løsning. Men der er faktisk særligt gode grunde til at vælge freelancere i et nervøst marked:
Freelancere medbringer nye og friske perspektiver, tanker og måder at anskue projekter på da de har indblik i mange forskellige virksomheder og processer. De kan derfor, med respekt for eksisterende normer, udfordre og komplimentere tilgange og måder at gå til arbejdet på, netop fordi de ikke blot kommer med deres faglige ekspertise, men også deres brede og solide erfaring fra andre projekter og virksomheder.
Den ekspertise som markedet på nuværende tidspunkt akut står og mangler, er tilgængelig blandt IT-freelancere og digitale fagfolk, hvis virksomhederne tør kigge endnu mere i freelancernes retning. Så er der egentligt noget at være nervøs for?
Kilder & Referencer: Dette indlæg er inspireret af denne artikel
Hvilke opgaver løser IT-freelancere? I dagens forretningsverden er IT-freelancere stadig mere afgørende. De bidrager nemlig med ekspertise til danske virksomheders IT-miljøer på mange forskellige måder.
Kulturforskelle, du skal være opmærksom på når du leder udenlandsk arbejdskraft At lede godt betyder at lede alle. I vores globaliserede arbejdsverden er det ikke
Fordele ved at outsource dine IT-opgaver At outsource IT-opgaver til en ekstern partner kan være en smart strategi for virksomheder, der ønsker at optimere deres
Tre gode råd til IT-rekruttering Når det kommer til at rekruttere freelance IT-arbejdskraft, er der nogle vigtige overvejelser, der kan hjælpe os med at hjælpe
Krisernes tid? De sidste par år har, udover en ulmende klimakrise, budt på corona-pandemi, krig i Europa, chipkrise, et politisk ustabilt USA, samt en global
En grundig onboardingproces er essentiel – for alle parter Vi ved, at det er et spørgsmål om tillid at lade andre finde de rigtige menneskelige
WE-CRUIT APS
CVR: 40476040
Michael Drewsens Vej 13,
8270 Højbjerg
Danmark