FAQ

Vi er en ambitiøs SAP/IT Freelance Partner med mange års kendskab til branchen, og vores kerneopgave er at skabe et hurtigt, præcist og stærkt fagligt match mellem virksomheder og SAP/IT-konsulenter. Noget af det vi vægter højest i vores rekrutteringsarbejde, er et tæt og tillidsfuldt samarbejde. Ordentlighed, grundighed og en transparent kommunikation er WE-CRUIT’s kerneværdier, og det er gennem dem vi opnår en kontinuerlig kvalitetssikring i vores arbejde for at skabe det helt rigtige match mellem virksomheder og konsulenter. Vi gør os altid særligt umage i håndteringen af opgaver og i at være nærværende, lyttende og give konstruktivt feedback i vores relationer til dem, vi arbejder med. Derfor kan I altid regne med, at vi siger, hvad vi mener, og mener, hvad vi siger

SAP ERP er en ressourceplanlægningsplatform. Omkring 335.000 virksomheder fordelt på ca. 190 lande rundt omkring i verden, anvender i dag SAP som deres fortrukne system til deres daglige drift. SAP kan centralisere alle virksomhedens aktiviteter og data indenfor salg, ordrebehandling, lager, HR, indkøb, økonomi, produktion og tidsregistrering m.m. SAP ERP effektiviserer og centraliserer processerne og ressourcerne på din arbejdsplads, ved blandet andet at øge automatisering, optimering og digitalisering. Du kan læse mere om, hvorfor netop SAP ERP er fortrukket blandt virksomheder i vores uddybende indlæg på vores hjemmeside her: https://we-cruit.com/saadan-kan-et-erp-system-optimere-din-forretning/

Hos WE-CRUIT har vi en bred vifte af specialiserede og kompetente konsulenter i vores lokale og globale netværk. Med vores database, der inkluderer over +1.000 SAP-konsulenter og + 5.000 senior IT freelance konsulenter, kan vi altid finde den rette IT-konsulent til at hjælpe jer med jeres næste IT-projekt. Inden for SAP er der især mange specifikke roller og områder. Måske mangler du en konsulent til et konkret område, eller specifik en opgave? Du kan læse meget mere om, hvilke områder vores eksterne SAP-konsulenter arbejder med gennem ved at tilgå link: https://we-cruit.com/sap-konsulenter/

• Første step er en uddybende samtale med kunden omkring behov og krav til kvalifikationer. Rekrutteringsprocessen fortsætter dernæst med, at vi søger i vores database efter konsulenter, der kan matche kundens krav til faglige kvalifikationer. I den proces ringer til konsulenten for at præsentere opgaven og hvis vedkommende er ledig til at tage nye opgaver, vil vi lave en grundig afdækning ift. kvalifikationer, ligesom vi vil få afdækket andre relevante punkter såsom rejsedage, timepris, betalingsbetingelser o. lign. Herefter har vi eventuelt nogle forslag til, hvordan konsulenten kan få sit CV til at stå skarpt inden vi sender det til kunden. Den del er særligt vigtig, da et godt CV med relevante fremhævede kvalifikationer ER nøglen til at komme til samtale. Når CV’et står skarpt, sender vi det til kunden og vi sørger selvfølgelig for at give konsulenten løbende status updates. Inden et evt. interview, enten online eller fysisk, tager vi os af praktikken og inviterer konsulenten til en prep-talk forud for interviewet. På den måde kan vedkommende føle sig bedst muligt klædt på til at møde kunden ved på forhånd at være blevet introduceret til deres IT-setup og kultur. 

Hvad enten konsulenten får tilbudt opgaven eller ej, så får vedkommende altid konstruktivt feedback med fra os.

Når konsulenten får tilbudt opgaven, gennemgår vi det kontraktuelle med både kunde og konsulenten, så der er styr på det formelle. Vi følger både dig og kunden tæt under inflight- og onboarding processen, så vedkommende kommer bedst muligt fra start. For os slutter rekrutteringsprocessen ikke når konsulenten arbejder hos kunden, derfor vil vi også kontakte konsulenten løbende gennem hele opgavens varighed. 

Vores vigtigste arbejdsredskab til at finde de rette konsulenter er vores netværk, evne til at source/searche og vores database, hvor vi har +1.000 SAP-konsulenter og + 5.000 senior IT freelance konsulenter tilknyttet. Derudover bruger vi også LinkedIn og andre relevante platforme til at lokalisere de rigtige konsulenter til opgaven. Du kan bl.a. holde øje med vores nyheder og muligheder på vores LinkedIn via dette link: https://www.linkedin.com/company/14031366/admin/

Det gør du ved at udfylde kontaktformularen via dette link: https://we-cruit.com/konsulenter/bliv-konsulent/ Herefter kontakter vi dig hurtigst muligt for at få en snak om dine kvalifikationer og ønsker til kommende arbejdsopgaver. Du er også altid velkommen til at kontakte os direkte. Vi tager meget gerne en snak.

Vores primære freelanceroller er typisk indenfor SAP-området. I takt med den større og større efterspørgsel på vores kompetencer, har vi dog udvidet og fortsætter stadig med at udbrede vores felt til også at inkludere andre IT- teknologier og platforme.

Der er flere måder at komme ind i branchen som IT freelance konsulent på, og vores konsulenter har mange forskellige, spændende baggrunde og uddannelser. En af de første forudsætningerne for at blive en IT freelance konsulent er, at du gennem tiden har opnået den rette erfaring, viden og det kompetencesæt markedet på det givne tidspunkt efterspørger. Da du som konsulent bliver hyret for den specialistviden, du besidder og som kunden mangler i virksomheden, er det altid en fordel, hvis du allerede ved hvilket IT-område du gerne vil eller i forvejen er specialiseret i. En lang række videregående IT relaterede uddannelser og forskellige ingeniøruddannelser vil typisk kunne åbne vejen for en fremtid som IT freelance konsulent, hvorefter den rette erfaring, efteruddannelse og kompetencekurser vil udstyre dig med de nødvendige værktøjer for at springe ud i arbejdet som IT freelance konsulent. Vi oplever i stigende grad en efterspørgsel på at erfaring er underbygget af relevant uddannelse og certificeringer.