Du ved allerede, at en dygtig udvikler kan være hele forskellen på, hvordan IT-projekter falder ud. Men det er også vigtigt at være opmærksom på selve processen og hvilke personlighedstyper, der passer ind. Er der for eksempel brug for en udadvendt profil, der er god til at formidle og oversætte IT til andre faggrupper, så hele teamet er med? Eller er der mere brug for en dedikeret solist, der skal grave sig ned i opgaven, mens andre tager sig af formidling og koordinering?
Ligesom alle andre er IT-udviklere vidt forskellige, hvad angår kompetencer og personlighed, og derfor er det vigtigt, I får afklaret, hvad udvikleren skal kunne – og hvordan udvikleren gerne må være som person.
Ud over disse fire ting er det også vigtigt at huske, at de eksterne udviklere både skal leve op til de nyeste standarder inden for deres felt og samtidig have indsigt i ældre systemer, alt efter hvad I bruger i jeres virksomhed. Virkeligheden er som regel en sammensat størrelse, så det må jeres udvikler også gerne være.
Det oprindelige NIS-direktiv (NIS1) fra 2016, EU’s første større lovgivning for cybersikkerhed, er blevet udvidet til NIS2-direktivet, som har til formål at forbedre cybersikkerheden og -modstandsdygtigheden i hele EU.
Bliv klogere på NIS2 igennem artiklen .
Har Danmark været for langsomme? Kræver det mere politisk handling? Og hvad kan vi selv gøre ved problemet?
Læs hele artiklen for at få svar på alt dette.
Ingen tør snakke om pseudoarbejde, så hvordan slipper vi af med det? På det danske arbejdsmarked er data blevet afgørende for blandt andet at måle
Bliv klogere på den nye bogføringslov WE-CRUIT og Partner Revision A/S snakkede i oktober om den nye bogføringslov, som træder i kraft i år, 2024.
Bæredygtighed i IT-projekter I foråret 2023 indviede vi vores nye kontor med en House Warming. Den bød på et rigtigt interessant oplæg omkring bæredygtighed indenfor it-projekter fra et
Hvilke opgaver løser IT-freelancere? I dagens forretningsverden er IT-freelancere stadig mere afgørende. De bidrager nemlig med ekspertise til danske virksomheders IT-miljøer på mange forskellige måder.
WE-CRUIT APS
CVR: 40476040
Michael Drewsens Vej 13,
8270 Højbjerg
Danmark
