Solist vs holdspiller – vælg den rette IT-udvikler Du ved allerede, at en dygtig udvikler kan være hele forskellen på, hvordan IT-projekter falder ud. Men det er også vigtigt at
Manglen på IT-specialister vil få konsekvenser, så hvad kan vi selv gøre? I it-branchen blev der i løbet af 2022 fyret 150.000 it-ansatte på verdensplan, skriver Computerworld, som har indhentet
Pseudoarbejde i Danmark – hvordan undgår vi det På det danske arbejdsmarked er data blevet afgørende for blandt andet at måle produktivitet og tænke i nye måder at arbejde på.
Kulturforskelle, du skal være opmærksom på når du leder udenlandsk arbejdskraft At lede godt betyder at lede alle. I vores globaliserede arbejdsverden er det ikke usandsynligt, at du som leder
Fordele ved at outsource dine IT-opgaver At outsource IT-opgaver til en ekstern partner kan være en smart strategi for virksomheder, der ønsker at optimere deres IT-drift. Fordele ved at outsource
Tre gode råd til IT-rekruttering Når det kommer til at rekruttere freelance IT-arbejdskraft, er der nogle vigtige overvejelser, der kan hjælpe os med at hjælpe jer til finde de rette
Hvordan bør IT-drift håndteres under polycrisis De sidste par år har, udover en ulmende klimakrise, budt på corona-pandemi, krig i Europa, chipkrise, et politisk ustabilt USA, samt en global energikrise.
Onboarding af IT-konsulenter er essentielt for alle parter Vi ved, at det er et spørgsmål om tillid at lade andre finde de rigtige menneskelige ressourcer for ens organisation. Derfor prioriterer
Personlighedstests giver ikke kun mening ved fastansættelser Hvis man har siddet i en intern HR- position, så ved man hvor hamrende omkostningstung en fejlrekruttering er for virksomheden. Afhængig af medarbejderens
Nearshoring vs. Offshoring: Hvad skal du vælge? Når det kniber med at finde de rette IT-kompetencer indenlands, er det oplagt at kigge ud over grænserne og overveje outsourcing af opgaverne.
